近年来，中国职业装定制行业得到倏地展开，全国约有6.5亿人的产业大军，庞大的职业装定制需求，日益进步了市场买卖的生动度。从产业机构调整和第二、三产业的展开趋向来看，由于效劳行业的工作人员迅速增加，使得职业装的需求量也会迅速进步。就中国职业定制的服装市场需求而言，2016年的市场需求大略在3100亿元，3年的复合增长率高达45.81%。
然而，笔者以为尽管下游的需求增多，会致使我国职业定制服装市场的展开，然而其主要动力还是由于“互联网+定制效劳”的兴起。即关于厂家而言，依托于“互联网+”，厂家可以充分应用互联网资源来发掘客户，再也不须要像传统定制服装那样搭设门店吸引客户上门了。
在我国职业定制服装市场始终扩充的同时，不由停下来思索一番，到底是什么动力致使我国职业定制服装市场在近多少年的迅速扩充？从三个角度分析，即从职员(运用者)，企业(置办者)，厂家(消费商)来分析。
另外，随着人们观点的逐渐扭转、关于个性化需求的增加和人工智能程度的增加，今后的产业将会向效劳业倏地转型，关于职业服装的需求逐渐增加，愈加带有设计美感的职业装将会越来越多，相信职业装在巴黎高级定制时装周的亮相次数也会越来越多。
目前，中国职业装定制市场的庞大需求使得服装行业持续增长，辽阔前景遭到行业内外企业的宽泛关注，中国职业装定制厂家将近3万多家，已逐渐造成一定的产业集群。在职业装定制的劣势企业中，有服装定做行业的龙头企业，也有以自身实力建设差异化竞争劣势的职业装定制企业。并且，随着大数据、3D试衣、“互联网+”和智能制造等技术的遍布，越来越多的企业开端进入这个行业中来。像衣邦人和量品等企业依托互联网技术在近年来展开迅速，均获得了较大的融资资金。
未来的驱动力
随着寰球经济的展开，人们关于美的谋求越来越高，一套合乎公司文化的职业服装不只仅让公司的整体形象和品牌价值得到了晋升，北京西装订制，也让员工得到了更多的归属感和满意度。
职员作为公司服装的直接运用者而言，职员的职业服装不时被当成是一种公司的安置，随着社会的普及以及价值观的变迁，越来越多的人在选择入职企业的时分，把企业的职业服装当成一项重要的指标；而企业在回馈职员(特别是针关于中高层职员)的需求时，定制的职业装往往会被当成一种福利。一方面，这种定制效劳，会让员工感想到公司的归属感，另一方面，也会晋升公司的整体形象，就想海航的新制服一样。
动力分析，还是“互联网+”提的速
在未来，随着大数据、智能制造、3D打印、3D试衣等一系列软硬件技术的进一步展开，突破了量体、打版等以往难以范围化的关键环节，北京西装订制，这种柔性供应链将会在很大程度上降低制造本钱、缩短定制周期，服装定制市场将会迎来彻底的改造。
正在高速扩张的职业定制服市场
在职业装定制业务流程当中，厂家从原来的M2C形式(Manufactory to Customer)转变成C2M形式(Customer to Manufactory)即生产者需求驱开工厂有效供给。在这种形式下厂家应用IT互联网技术打造的线上线下融合的新形式，公司基于互联网的定制平台，在线上定制款式，线下度量尺寸(或者应用计算机仿真技术来仿真度量)的方式来经营。由于定制服装的特点，厂家不会有服装的存货压力，而且由于定制服装一般来说都是会先支付一定订金的，所以在资金周转方面也没有这么大的压力，大大缩小了企业的经营本钱。
职业装定制行业融资流动频繁
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责任编辑：壹战诚铭
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