4、合适自已的码数：因为服装行业没有一个统一的放码标准，所以倒致不同的制衣厂家，因为设计，管理不同，所做出来的废品码数往往不会一致，有的码偏大，有的码偏小，所以在订做衣服之间，北京西装定做 ，一定要要求厂家拿样板试穿，合适的才是最痊愈的，还有因为人的高矮胖瘦不同，除非量身，一般不可能个个都那么合身，所以订的时分，尽量订大点，大了能穿，小了就省事了，这就是我们为什么时常会看到一些人穿的工服都很宽松的起因了。
5.适合的厂家：要订做适合的工作服棉服，首先得找到适合的厂家，北京定制西装，一个痊愈的厂家，不只在产质量量上提供保障，同时在效劳上也会很到位，讲信誉，有实力，有责任感，有自已企业文化的企业，值得我们首先思考。
3、合适自已的色彩：用色彩来区分职位的不同，已成为最近一些厂家订唱工作服的标准，要求用不同的色彩来区分不同的岗位，比如办公室的白领，用色彩较浅的服饰，车间的一线员工用色彩较深的，主要是为了耐脏，QC用黄色，以显示工厂质量检测的独立性，有的厂，每个部门所著衣服色彩都不一样，更甚者，订了五六种色彩，每天换一种色彩，从周一到周五，你可以看到天天色彩不同，这是不是老板的爱痊愈？
1、合适自已的料子：有很多企业筛选工衣，工作服，只注重价钱和款式，而忽略的面料质地，殊不知，面料能否适合，才是工作服筛选的关键，比如电工服，因为工人长年穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那么就要挑同时满足这些要求的面料了，这类面料一般以含棉成份高的料子为主，如全棉纱卡，全棉珠帆，全工艺全棉等；假如是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不能用化纤的尼龙料了，这就要用到一种非凡材质的静电服了，不同层级的净化车间对服装要求也会有所不同；假定是五金厂，汽修厂之类的工作环境不痊愈的工厂，对员工所穿面料就要求耐脏耐磨型的了。
2、合适自已的款式：很多公司挑衣服款式只谋求新，奇，特，一味地谋求这些并不一定适合，每个公司都有自已不同于其余的形像，不可千篇一律，不同的部门要求也不一样，比如办公室职业装，就要求职业化，白领化，要求都市，潮流的气味，作业车间的工作服要求简约，得体，便于操作，耐磨耐脏耐蚀性强，效劳行业的，要有亲和力，得体慷慨；公务员行业，要制服化，具有很强的识别性。
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